Gesundheits- und Krankenpfleger/in

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Berufsbild

Die professionelle Pflege und Betreuung von Menschen steht für Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Vordergrund Ihrer Aufgaben. Sowohl in der Klinik wie auch in der ambulanten Versorgung und in Pflegeheimen nehmen Sie Ihre Aufgaben wahr. Sie stehen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen beratend und unterstützend zur Seite.

 

Ausbildungsziel

Ziel der Pflegeausbildung ist die Befähigung zum professionellen Handeln im stationären und ambulanten Arbeitsfeld der Pflege. Die Ausbildung befähigt Sie dazu, als  Mitglied des therapeutischen Teams folgende Aufgaben eigenverantwortlich durchzuführen:

  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege.

  • Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.

  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit.

  • Einleitung lebensnotwendiger Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes.



Im Rahmen der Mitwirkung werden folgende Aufgaben ausgeführt:

  • eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen 

  • Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie und Rehabilitation

  • Maßnahmen in Krisen- und Katastrophensituationen

 
 

Ausbildung

Grundlage der Ausbildungsinhalte sind das Krankenpflegegesetz mit der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe der Krankenpflege (2003) und die Rahmenrichtlinien für die Berufe in der Gesundheits- und Krankenpflege des Nds. Kultusministeriums. Die Ausbildung schließt nach drei Jahren mit einer staatlichen Abschlussprüfung ab. Sie umfasst einen praktischen, schriftlichen und mündlichen Teil.

 

Theoretische Ausbildung

Die theoretische Ausbildung ist in unserem Curriculum in 13 Module strukturiert und vermittelt Kenntnisse u. a. in

  • Gesundheits- und Krankenpflege

  • Hygiene, Mikrobiologie, Ernährungslehre

  • Krankheitslehre, Anatomie, Physiologie

  • Psychologie, Soziologie

  • Chemie, Physik, Biologie

  • Recht

 

Der Unterricht von ca. 2.200 Stunden erfolgt im Blockunterricht. Innovative Lehr- und Lernarrangements fördern das Lernen.

 

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und wird in unterschiedlichen stationären Disziplinen durchgeführt, wie z. B.

  • Chirurgie

  • Innere Medizin

  • Gynäkologie

  • Wochen- und Neugeborenenpflege

  • Geriatrie

  • Psychiatrie

  • sowie in der ambulanten Pflege


Während des praktischen Einsatzes stehen den Auszubildenden auch berufspädagogisch qualifizierte Pflegekräfte begleitend zur Seite.

 

Ausbildungszentrum

Das Ausbildungszentrum verfügt über 570 Ausbildungsplätze in der Gesundheits- und Krankenpflege und hat Ausbildungsstätten am

Ausbildungsbeginn

KRH Klinikum Robert Koch Gehrden

Oktober

KRH Klinikum Springe

Oktober

KRH Klinikum Großburgwedel

August

KRH Klinikum Agnes Karll Laatzen

Oktober

KRH Klinikum Lehrte

Oktober

KRH Klinikum Neustadt am Rübenberge

April

KRH Klinikum Oststadt-Heidehaus

Februar, April, August

KRH Klinikum Nordstadt

Februar, April, August

KRH Klinikum Siloah

Februar, April, August

KRH Psychiatrie Wunstorf

Oktober

 

 

Voraussetzungen für die Ausbildung

  • gesundheitliche Eignung

  • Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung

  • oder Fachhochschulreife oder Abitur

  • oder einen Hauptschulabschluss und eine Krankenpflegehilfeausbildung oder eine andere zweijährige Berufsausbildung

  • ein vierwöchiges Pflegepraktikum

 
 

Bewerbungsunterlagen

  • Bewerbungsanschreiben mit Begründung für Ihren Berufswunsch

  • Lebenslauf mit Foto (auch eingescannt)

  • Bewertung des Pflegepraktikums

  • die letzten zwei Zeugnisse vor dem Schulabschluss

  • Schulabschlusszeugnis

 
 

Ausbildungsvergütung (Stand: Januar 2010)

  • 1. Ausbildungsjahr 821,58 €

  • 2. Ausbildungsjahr 882,66 €

  • 3. Ausbildungsjahr 983,46 €

 

Kooperationen

Seit April 2004 besteht eine Kooperation mit der Fachhochschule Hannover im dualen Studiengang Bachelor of Arts (nursing).

Mehr Informationen >>

 
 

Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Die Angebote für den Pflegeberuf sind sehr vielfältig. In Niedersachsen werden folgende Fachweiterbildungen mit einer staatlichen Abschlussprüfung und einer Weiterbildungsbezeichnung durchgeführt:

  • Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege

  • Fachkraft für onkologische Pflege

  • Fachkraft für psychiatrische Pflege

  • Fachkraft für ambulante Pflege

  • Fachkraft für operative und endoskopische Pflege

  • Fachkraft für Hygiene in der Pflege

  • Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege

 

Studiengänge

An Fachhochschulen und Universitäten werden Bachelor- und Masterstudiengänge bundesweit in folgenden Fachrichtungen angeboten, z. B.:

  • Pflegepädagogik

  • Pflegewissenschaft

  • Pflegemanagement

 

 Kontakt

 
Andrea Osterhus
Leitung Ausbildungszentrum
Telefon:
(0511) 927 17154
Fax:
(0511) 927 17159
 

 Bewerbungen

 
Interessenten senden ihre Unterlagen mit Angabe des Wunschkrankenhauses und des Eintrittstermins bitte zu Händen von Frau Kloss an:
Klinikum Region Hannover GmbH
Ausbildungszentrum – Bewerbungsbüro
Roesebeckstraße 15
30449 Hannover
Telefon:
(0511) 927 2868
 

 Karrieremöglichkeiten

 

Nach - und während - einer Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege stehen Ihnen viele Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Verfügung. Einen Überblick über die Karrierepfade finden Sie hier:

Karrierepfade Pflege