Angebotene Fächer
Gastroenterologie, Kardiologie, Onkologie, Urologie, Anästhesiologie, Chirurgie
Wir bieten Ihnen
Was erwarten wir von Ihnen
Anpacken - Fragen! - Frischer Wind!!!
Bereitschaft zur Integration in das Ärzteteam
Zuverlässigkeit
Gute Kommunikation mit Patienten
Unterkunft
keine
Verpflegung
kostenloses Mittagessen
Dienstbekleidung
wird gestellt
Vergütung
400 € pro Monat
Besonderheiten
Fortbildungsangebot
Gastroenterologie - Medizinische Klinik I
Festgelegte Rotation in die 3 Kliniken
Abteilungsinterner Unterricht 1x pro Woche
Teilnahme an interner Fortbildung, Qualitätszirkel 1x pro Woche
Abteilungsübergreifende Fortbildung 1x pro Woche
Kardiologie - Medizinische Klinik II
3 Normal- und 1 Intensivstation, Chest-Pain-Unit
Einblick in sämtliche Bereiche der Kardiologie und Angiologie
Herzkatheter inkl. Intervention Schrittmacher, Elektrophysiologie
Echokardiographie Wöchentlich einstündige Fortbildung zur kardiolog. und intensivmed. Themen
Fester PJ-Rotationsplan mit Med-I und Med-III
Onkologie - Medizinische Klinik III
Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Schmerztherapie
Viszeralchirurgie und minimalinvasive Chirurgie
3 Stationen
interdisziplinäre Intensivstation
4 OP-Säle
interdisziplinäre Notaufnahme
Spezialsprechstunde, z.B. minimalinvasive Eingriffe, Adipositaschirurgie
Einblicke in sämtliche Bereiche der Viszeralchirurgie: Onkologische Chirurgie aller viszeralen Organe, Minimalinvasive Chirurgie aller Schwierigkeitsgrade, Adipositaschirurgie
Wöchentliche praktische Fortbildung
Schwerpunkte: Ösophagus, Pankreas, Leber, Magen, Colon und Rektum (rund 300 colorektale Resektion pro Jahr)
endoskopische Leistenhernienversorgung (> 400 pro Jahr)
laparoskopisch assistierte Colon-, Magen- und Leberchirurgie (und MIC höheren Schwierigkeitsgrades wie lap. Fundoplikationen, Sleeve-Resektion usw.)
Abteilungsinterne Fortbildung, z.B. Nähen an Schweinehaut, Darmanastomosen, Laparoskopie-Trainer, Knotentechniken usw.)
Wundversorgungstechniken
Sehr nette Teams und „Nicht-nur-Haken-halten“
Urologie
Übergreifendes Ausbildungskonzept: Einsatz im OP (Assistenzen), auf der Station (Betreuung von Patienten), Notfallambulanz (Erlernen eines urolog. Notfallmanagements)
Einführung in die urolog. Sonographie mit praktischer Anwendung
regelmäßige abteilungsinterne Falldiskussion
Röntgenbesprechungen und Fortbildung